利用者募集
利用者さんの募集を行います。
種別は生活介護です。障害区分は3以上の方。
施設見学とご相談は随時受け付けております。是非お声掛け下さい。
お問い合わせ先：042-623-1630
種別は生活介護です。障害区分は3以上の方。
施設見学とご相談は随時受け付けております。是非お声掛け下さい。
お問い合わせ先：042-623-1630
相談支援事業 もなか
平成26年3月より相談支援事業所もなかを開設いたしました。
財務状況
 | 令和５年度決算書 ( 908KB) |
PDF形式の資料になっておりますので、ご覧になれない方はAdobe Readerをインストールしてご覧下さい。
セイフティーマネージメント
| ヒヤリ・ハット事例 ( 564KB) |
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第三者評価
施設パンフレット
| 八王子生活実習所 パンフレット ( 524KB) |
広報誌 かがやき
2023年度
4月～
2024年度
福祉・介護職員等処遇改善加算について
福祉・介護職員等処遇改善加算の取得状況と、職場環境改善の取り組みについてお知らせします（2024年6月1日現在）。
社会福祉法人 武蔵野会 八王子生活実習所
取得加算
- 福祉・介護職員等処遇改善加算（I）
- 福祉・介護職員等処遇改善加算（V）（I）
職場環境改善に関する取り組み（一例）
- 介護職員初任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス管理責任者研修等の受講支援
（研修費用の負担・勤務免除・交通費支給など） - 職員腰痛対策を含む負担軽減のための介護用リフトの導入
- 非正規職員から正規職員への転換
社会福祉法人 武蔵野会 もなか
取得加算
- 福祉・介護職員等処遇改善加算（I）
職場環境改善に関する取り組み（一例）
- 介護職員初任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の受講支援（研修費用の負担・勤務免除・交通費支給など）
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
- 非正規職員から正規職員への転換
社会福祉法人 武蔵野会 リンクス椚田
取得加算
- 福祉・介護職員等処遇改善加算（I）
- 福祉・介護職員等処遇改善加算（V）（I）
職場環境改善に関する取り組み（一例）
- 強度行動障害支援者養成研修等の受講支援（研修費用の負担・交通費支給など）
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
- 地域の住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
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感染症への対応
八王子生活実習所・リンクス椚田は、東京都並びに八王子市との連携協力のもと、利用者とそのご家族の生活、職員の安全を守るために以下の実践を行い、事業の継続を推進し、社会福祉事業者としての責務を果たします。
スタンダードプリコーションに基づく感染症対策の徹底を図ります
- 状況に応じて手洗い、うがい、マスク着用、検温、アルコール消毒を行っています。